Содержание
Что изменилось
Новости
Рекомендации работодателям по изменениям
Изменения в Трудовой кодекс с 1 сентября 2026 года
В каких регионах есть квотирование рабочих мест для участников СВО
Решение кадровых вопросов
Работа по совместительству без выхода на основное место в период отпуска по уходу за ребенком возможна только у другого работодателя
Предварительный медосмотр несовершеннолетних обязателен даже при заключении срочного трудового договора до 2-х месяцев
Направление в командировку — не основание для изменения режима рабочего времени
При предоставлении дня отдыха донору со сменным графиком должна применяться единица учета «рабочая смена целиком»
Что на практике
Приемные родители тоже имеют право на отпуск по уходу за ребенком
Работник может получить больничный, фактически не работая
Выход на работу после сдачи крови: предоставлять ли второй донорский день
Как работнику подтвердить инвалидность с 1 марта 2026 года
Пригодится в работе
Запись и презентация практикума «Особенные кадры-2026»
Памятка «Как установить разъездной характер работы»
Запись и презентация вебинара «ЛНА о дистанционной работе»
Карьерный трек
Летний курс «Кадровые решения - 2026»
Дистанционная работа
Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0
Календарь событий на июнь 2026
Мероприятия «Института профессионального кадровика» в июне 2026
Календарь кадровой отчетности на июнь 2026
Региональные праздники в июне 2026 года
Анонс следующего выпуска журнала «Важное кадровику»