Если в течение месяца с даты выхода методички мы внесем изменения в текст, то всем купившим отправим обновленную версию
Содержание
1. Алгоритм проведения сокращения
2. Критерии массового сокращения
3. Как уведомлять органы занятости
4. Как уведомлять работников
5. Категории работников, которых нельзя сокращать
6. Категории работников, которые имеют преимущественное право
7. Как предлагать вакансии работникам
8. Требования по учету мнения профсоюза
9. Порядок выплаты выходных пособий