Содержание
1. Как прописать режимы работы в ЛНА, трудовом договоре и иных документах
2. Пять обязательных элементов определения режимов работы
3. Нормированный режим работы
4. Ненормированный режим работы
5. Гибкий режим работы
6. Сменный режим работы
7. Суммированный учет рабочего времени
8. Как разделить рабочий день на части
9. Виды времени отдыха, которые работодатель обязан предоставлять работникам
10. Привлечение к работе в выходные и праздники
11. Привлечение к сверхурочной работе
12. Ограничения по продолжительности рабочего времени для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда
13. Кому можно установить сокращенную продолжительность рабочего времени
14. Особенности установления режима работы совместителям и работникам с неполным рабочим днем
15. Особенности установления режима работы и учета часов работы для дистанционных сотрудников
16. Топ-10 нарушений при установлении режима работы