Вправе ли работодатель требовать у работника справку из психоневрологического диспансера?

Так, ведомство ответило на вопрос «Вправе ли работодатель требовать у работника справку из психоневрологического диспансера, если по условиям работы проходить психиатрическое освидетельствование не требуется?»

По мнению Роструда Трудовой кодекс РФ обязывает работников, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, в обязательном порядке один раз в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. 

 Перечень таких веществ и факторов утвержден постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 года № 377.  

Если работа не связана с влиянием указанных факторов, работники не обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.

Наличие или отсутствие на рабочем месте работника опасных и вредных веществ и производственных факторов должно подтверждаться результатами специальной оценки условий труда.

Также были даны ответы на такие вопросы, как:

• Вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника суммы, выплаченные работнику в период нерабочих дней?
• Положены ли дополнительные выплаты «молодым специалистам», и если положены, то в каком размере?

С полным Обзором актуальных вопросов за июль 2020 года вы можете ознакомиться на сайте онлайнинспекция.рф/