У иностранца закончился патент — что учесть работодателю?

В случае окончания срока действия патента иностранного работника, трудовой договор с ним прекращается только по истечении месяца со дня наступления этого обстоятельства — на это обратил внимание Минтруд в письме от 19 марта 2021 г. N 16-4/ООГ-1925:

1. До истечения этого месяца иностранец должен быть отстранен от работы, однако отстранение не прекращает трудовых отношений с ним.
2. Трудовой договор подлежит прекращению, если по истечении месяца работник не представит документ, необходимый для продолжения трудовой деятельности в РФ. Его можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 Кодекса.

О порядке трудоустройства иностранцев в России читайте наш материал.

Также министерство обращает внимание, что гражданам государств — членов Евразийского экономического союза (гражданам Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии) не требуется получение патента или разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности, на них не распространяются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.