Опубликованы изменения в деятельности НКО

Опубликовано постановление от 19.04.2021 № 618, которое внесло изменения в текст типового трудового договора, применяемого микропредприятиями, добавив в качестве работодателя НКО.

Об обязательных условиях трудового договора читайте здесь.

Еще один документ опубликован — касается упрощенного кадрового учета в НКО.

С 1 января 2021 года в Трудовой кодекс внесены поправки, разрешающие НКО отказаться от принятия локальных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие). Соответствующие положения можно включать в трудовые договоры. Чтобы воспользоваться этим упрощенным кадровым учетом, НКО должна соответствовать лимитам по среднесписочной численности и объему доходов, установленными Правительством. Но такого документа до сих пор не было принято.

Вчера было опубликовано постановление Правительства от 19.04.2021 № 617, установившее лимит. Данные берутся за предшествующий год и не должны превышать по среднесписочной численности 15 человек, а по доходам 120 млн рублей.