Какой трудовой договор заключать с генеральным директором
На портале онлайнинспекция.рф пояснили, можно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, если в Уставе прописан срок полномочий?
Особенности заключения срочного трудового договора — в нашем материале.
Срок действия этого трудового договора с генерадьным директором определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Работник — генеральный директор и работодатель вправе заключить как срочный трудовой договор, так и трудовой договор на неопределенный срок, несмотря на то, что уставом предусмотрено избрание руководителя на определенный срок.
Как правильно выбрать основания для заключения срочного трудового договора, сложные вопросы и судебная практика — об этом вы узнаете на вебинаре 13 апреля. |
- Комментарии