Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Калошин переулок 4, офис 3
Институт Профессионального Кадровика
Персональный консультант
Кадровый обзор
Курсы
Мероприятия
О компании
Магазин
Экспресс-курсы по 990 руб.
Статьи
Корпоративное обучение
    Институт Профессионального Кадровика
    Персональный консультант
    Кадровый обзор
    Курсы
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Экспресс-курсы по 990 руб.
    Статьи
    Корпоративное обучение
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Персональный консультант
      • Кадровый обзор
      • Курсы
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Экспресс-курсы по 990 руб.
      • Статьи
      • Корпоративное обучение

      Какие льготы может получить работодатель, если отплатит отдых сотруднику

      • Новости
      • Какие льготы может получить работодатель, если отплатит отдых сотруднику
      С 1 января 2019 года работодатели могут получить налоговые льготы, если оплатят своим сотрудникам отдых. Разбираемся, как получить новые льготы.
      3 июля 2022
      692

      С 1 января 2019 года работодатели, которые оплатят отдых своим сотрудникам, могут вычесть такие расходы из базы по налогу на прибыль. При этом оплата отдыха сотрудника — это право работодателя, а не обязанность. 

      Чтобы получить налоговые льготы, нужно оплатить отдых сотрудника. Узнайте, какие сотрудники могут отдохнуть за счет работодателя.

      Расходы не должны превышать 6% от фонда оплаты труда организации. Такие условия установлены в пунктах суммы взносов работодателей по договорам обязательного страхования, суммы взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных...» 16 и 24.2 статьи 255 НК.

      Чтобы отдохнуть за счет работодателя, сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. Если работодатель согласен оплатить отдых сотруднику, то он напрямую заключает договор с турфирмой или турагентством и оплачивает их услуги (п. 24.2 ст. 255 НК).

      Источник: ФЗ от 23.04.2018 № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Калошин переулок 4, офис 3
      support@profkadrovik.ru
      © 2022 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки