1. Введение. Нормирование труда как способ поиска резервов, увеличения производительности труда, определение численности персонала, а также ответа на вопрос почему не справляются, когда вроде бы очевидно должны.
2. Особенности нормирования труда с использованием цифровых технологий.
3. Производительность и трудоемкость труда.
4. Виды затрат рабочего времени.
5. Классификация норм труда.
6. Методы нормирования труда: какие бывают и как применяем.
7. Фотография рабочего дня, хронометраж – базовые правила проведения.
8. Топ-10 ошибок, которые допускаются при планировании численности и неиспользовании нормирования труда или использования методов нормирования труда неверно.
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
