1. Как выбрать график оптимальный для специфики деятельности и не платить за «убитое» время.
2. Фишки формирования графиков работы в розничной торговле, call-центрах, для удаленных работников в других часовых поясах.
3. «Гибкие» режимы, «рваные» графики, «дежурства» и прочие сложности работы «неритмичного» персонала – что выбрать?
4. Почему сменный график не равно суммированный учет – особенности, отличия, как правильно применить.
5. Экономика гибких графиков, суммированного учета и других извращений со временем или почему при всех рисках и сложностях документооборота и учета «все делают это».
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
