Суд: нельзя отказать северянину в возмещении проезда в отпуск даже если он поздно предоставил документы
Сотрудник организации, расположенной в районе Крайнего Севера после выхода их отпуска решил воспользоваться положенной ему компенсацией проезда к месту отпуска. В течение трех рабочих дней после выхода из отпуска он представил в бухгалтерию отчет о произведенных расходах, приложил подлинники проездных и перевозочных документов: билетов, багажных квитанций и др. и написал заявление о возмещении расходов. Однако справки транспортной организации о стоимости проезда не было. Ее выдали через несколько месяцев после поездки – в январе следующего года.
В январе работодатель отказался выплачивать компенсацию. Он утверждал, что срок предоставления документов давно истек. Работник обратился в суд.
Суд встал на сторону работника. Суд пояснил, что право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно возникает у сотрудника одновременно с правом на получение отпуска. Работник подал заявление на возмещение расходов своевременно. Поэтому работодатель не имеет права отказывать в компенсации (решение Сыктывдинского районного суда Республики Коми от 8 апреля 2022 г. № 2-337/2022).
Читайте на сайте
Восстановление работника на работе
Отказ кандидату: как составить, чтобы не встретиться с ним в суде |
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
- Комментарии