ФНС пояснила, какой НДФЛ следует уплачивать за дистанционного работника – нерезидента РФ при выполнении трудовой функции за пределами РФ (письмо от 13.03.2024 N ЗГ-2-11/3699@).
Налоговая ставка в отношении вознаграждения и иных выплат устанавливается в размере 13–15 %, если:
-
работодатель-российская организация;
-
сотрудник выполняют трудовую функцию дистанционно за пределами РФ;
-
работник – нерезидент РФ.
Размер налога зависит от суммы полученных доходов.
Ведомство также конкретизировало, что можно отнести к иным выплатам, в отношении которых также применяется налоговая ставка. В частности:
-
денежная компенсация сотрудникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты;
-
суммы в виде возмещенных расходов, которые связаны с использованием для работы оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, в сумме, превышающей 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно (при отсутствии документально подтвержденных расходов дистанционного работника).
О новых трендах в решении управленческих вопросов в работе с дистанционными сотрудниками, разрешении конфликтов, построении системы взаимодействия с группой на дистанте узнаете на нашем обновленном курсе «Дистанционная работа: особенности оформления трудовых отношений и управления удаленной командой». |
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |