Посмотрите короткое видео-приглашение на интенсив от Валентины Митрофановой

До мероприятия осталось:

12
Дней
:
01
Часов
:
52
МИнут
:
52
Секунд
Каждый новый год преподносит нам нововведения в сфере регулирования трудового права и кадрового делопроизводства, и 2021 год не стал исключением.

Институт профессионального кадровика выбрал 5 самых актуальных тем, и объединил их в один интенсив, пройдя который вы будете во всеоружии готовы к 2021 году.

ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА

1 день
Управление режимами работы работников без их согласия – реально ли?

— В каких документах может быть прописан режим работы работников?

— Каким категориям работников можно установить режим работы в ЛНА работодателя, а каким только в трудовом договоре?

— Особенности установления каждого режима работы. Что нужно учесть? Какие обязательные элементы следует указать, чтобы не получить штраф?

2 день
Дистанционный/удаленный труд и комбинированный график работы – новые реалии 2021 года?

— Как правильно оформить трудовой договор о дистанционной/удаленной работе? Практические советы для работодателей от Валентины Митрофановой

— Возможно ли установить работнику комбинированный график работы? Что для этого нужно сделать и в каких документах необходимо зафиксировать данное условие?

— Как решить вопрос табелирования дистанционных/удаленных работников? Особенности организации системы взаимодействия с дистанционными и удаленными работниками в рабочее и в нерабочее время

3 день
Что должен помнить работодатель при установлении и произведении оплаты труда работникам? Топ-5 типичных ошибок 2020 года

— Какие системы оплаты труда являются более эффективными в новых реалиях?

— Как с учетом специфики компании и выполняемой работником трудовой функции правильно установить определенную систему оплаты труда? Практические советы от Валентины Митрофановой

— Топ-5 типичных ошибок 2020 года в области оплаты труда:
- невыплата / неполная выплата заработной платы работнику в установленные сроки
- нарушение срока выплаты заработной платы работнику
- невыдача расчетного листка работнику
- отказ работодателя от проведения индексации заработной платы работникам
- неоплата/неполная оплата за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

— Как работодателю сделать так, чтобы их избежать?

4 день
Как работодателю в короткие сроки перейти на электронное кадровое делопроизводство, не потратив, при этом, миллионы?

— Как работодателю внедрить электронный документооборот в компании? С чего начать?

— Какие документы при переходе на ЭДО необходимо оформить? Как правильно составить дополнительное соглашение с работниками, что прописать в ЛНА?

— Какие электронные подписи необходимо использовать работнику и работодателю при использовании электронных кадровых документов? В чем их различие и как правильно оформить ЭЦП?

— С какими трудностями может столкнуться работодатель при переходе на ЭДО и как их решить? Практические советы от Валентины Митрофановой

5 день
Новая ответственность работодателя с 2021 года. На что необходимо обратить особое внимание?

— За какие правонарушения в области трудового права и кадрового делопроизводства работодатель может быть привлечен к ответственности? Обзор наиболее распространенных из них.

— Какие новые зоны риска и новая ответственность ждет работодателя в 2021 году? (СЗВ-ТД, иностранных работники, водители, оплата труда и так далее)

— Кто может быть привлечен к ответственности? Как работодателю избежать привлечения к ответственности за правонарушения? Эффективное управление должностными обязанностями подчиненных. Делегирование полномочий.

— Чем опасны повторные нарушения? Дисквалификация должностного лица, приостановление деятельности юридического лица. Как предотвратить самое строгое наказание при выявлении повторного нарушения?

ЗАДАНИЯ

После каждой темы вы будете получать кейсы из реальной практики, которые нужно будет решить самостоятельно и прислать нам.

После проверки всех заданий вы получите рекомендации по вашим профессиональным навыкам и дальнейшему обучению.

Если оплата картой вам не подходит, то оставьте заявку и мы вышлем вам индивидуальный счет

Если у вас остались какие-то вопросы или уточнения по мероприятию, оставьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами и все подробно расскажет.