последние изменения
в трудовом законодательстве

Дата

19–20 марта

Место

Москва

О семинаре

Практические советы от Валентины Митрофановой

На семинаре вас ждет обзор всех изменений, которые начали действовать с IV квартала 2019 года. По всем принятым изменениям вы получите практические рекомендации от Валентины Митрофановой.
Трудовые книжки, новая отчетность, новые штрафы по персональным данным, проверки ГИТ и многое другое! Обновите свои знания и станьте экспертом в новом году.
Все участники смогут обсудить свои рабочие вопросы во время семинара. Если вам это не подходит, после мероприятия вы сможете конфиденциально поговорить с Валентиной Митрофановой.

Видеоприглашение от Валентины Митрофановой

Посмотрите короткое видео о том, как пройдет семинар и что вы на нем узнаете.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

НОВЫЕ ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ

Часть 1. Отмена трудовой книжки и новая отчетность в ПФР
Обязательные действия работодателя в 2020 году.
Издание локального акта.
Уведомление работников. Рекомендуемая форма.
Новые виды справок, которые нужно выдавать при увольнении работника.
Порядок получения справок о стаже. Проверка справок.
Расчет страхового стажа при отмене трудовых книжек.
Порядок выдачи трудовых книжек работникам в 2021 году.
Изменения в системе отчетности.
Как подавать ежемесячные сведения в ПФР. Первая практика.
Сведения о стаже, который работники приобрели до 2020 года.
Ответственность компании и должностных лиц за некорректные сведения, поданные в Пенсионный фонд.

Часть 2. Новые штрафы по персональным данным
Новые административные штрафы за незаконный сбор персональных данных. Как собирать данные о работнике и кандидатах? Можно ли обрабатывать персональные данные из интернета? Как доказать законность сбора данных?
Новый регламент о проведении проверок по персональных данных.
Новые правила по уничтожению персональных данных.

Часть 3. Новый порядок проведения инспекционных проверок ГИТ
Новый административный регламент о проведении проверок ГИТ.
Новый список документов. Подробный разбор.
Новые риски для бизнеса. Разбираемся, могут ли закрыть компанию. 

ДЕНЬ 1
ДЕНЬ 1. НОВЫЕ ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ

Часть 1. Отмена трудовой книжки и новая отчетность в ПФР
Обязательные действия работодателя в 2020 году.
Издание локального акта.
Уведомление работников. Рекомендуемая форма.
Новые виды справок, которые нужно выдавать при увольнении работника.
Порядок получения справок о стаже. Проверка справок.
Расчет страхового стажа при отмене трудовых книжек.
Порядок выдачи трудовых книжек работникам в 2021 году.
Изменения в системе отчетности.
Как подавать ежемесячные сведения в ПФР. Первая практика.
Сведения о стаже, который работники приобрели до 2020 года.
Ответственность компании и должностных лиц за некорректные сведения, поданные в Пенсионный фонд.

Часть 2. Новые штрафы по персональным данным
Новые административные штрафы за незаконный сбор персональных данных. Как собирать данные о работнике и кандидатах? Можно ли обрабатывать персональные данные из интернета? Как доказать законность сбора данных?
Новый регламент о проведении проверок по персональных данных.
Новые правила по уничтожению персональных данных.

Часть 3. Новый порядок проведения инспекционных проверок ГИТ
Новый административный регламент о проведении проверок ГИТ.
Новый список документов. Подробный разбор.
Новые риски для бизнеса. Разбираемся, могут ли закрыть компанию. 

ДЕНЬ 2. НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И РИСКИ

Часть 4. Электронный документооборот
Как использовать заявления в электронном виде.

Часть 5. Новая ответственность за нарушения в области воинского учета
Новые обязанности по ведению воинского учета.
Ответственность руководителя компании за нарушения.

Часть 6. Новые риски и требования в области оплаты труда
Изменение в сроках оплаты отпускных.
Индексация заработной платы. Проверки прокуратуры.
Новые ежемесячные пособия с 2020 года.
Повышение МРОТ. Выплаты, которые нужно скорректировать.
Как рассчитать средний заработок для выплаты выходного пособия при сокращении. Требования Конституционного суда.

Часть 7. Работа с самозанятыми. Обзор типичных нарушений
Для каких работ и видов деятельности нельзя использовать самозанятых граждан.
Риски компании при переводе своих сотрудников в статус «самозанятых».

ДЕНЬ 2
ДЕНЬ 2. НОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И РИСКИ

Часть 4. Электронный документооборот
Как использовать заявления в электронном виде.

Часть 5. Новая ответственность за нарушения в области воинского учета
Новые обязанности по ведению воинского учета.
Ответственность руководителя компании за нарушения.

Часть 6. Новые риски и требования в области оплаты труда
Изменение в сроках оплаты отпускных.
Индексация заработной платы. Проверки прокуратуры.
Новые ежемесячные пособия с 2020 года.
Повышение МРОТ. Выплаты, которые нужно скорректировать.
Как рассчитать средний заработок для выплаты выходного пособия при сокращении. Требования Конституционного суда.

Часть 7. Работа с самозанятыми. Обзор типичных нарушений
Для каких работ и видов деятельности нельзя использовать самозанятых граждан.
Риски компании при переводе своих сотрудников в статус «самозанятых».

Валентина Митрофанова

Лектор

Эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам. Профессиональный опыт: более 20 лет. Читает лекции на семинарах и вебинарах. Ежегодно проводит 200+ тренингов. Автор книг и преподаватель.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

После оплаты вам на почту придет приглашение на семинар


20 000 
рублей

  • Участие в семинаре
  • Презентация лектора
  • Сертификат
  • Раздаточные материалы
  • Живое общение с Валентиной Митрофановой

Счет — если оплата картой не подходит

Если оплата картой вам не подходит, распечатайте счет. Выберите, сколько дней вы хотите посетить.

Только первый день
Только второй день

Два дня

Институт профессионального кадровика Валентины Митрофановой проедет по всей России. Теперь вы сможете попасть на все наши мероприятия! Выберите свой город.

Более 200 фотографий

Прошлые семинары

Смотрите, как проходят наши семинары. Мы собрали уже более 200 фотографий и видео, чтобы вы могли составить свое впечатление.

КУРСЫ ПО ТЕМЕ

Оплата труда, компенсации и льготы

Узнайте, как выбрать оптимальную систему оплаты для разных категорий сотрудников. Получите практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда.


Удостоверение о повышении квалификации / 72 часа