Вопрос о выходном дне 31 декабря снова открыт
В Госдуму поступил законопроект о признании 31 декабря выходным днем. Пакет документов находится на рассмотрении. Это не первое предложение такого рода — в 2015 году законодатели уже отклоняли подобную инициативу.
Законопроект № 847271-7 предусматривает изменения в части 5 статьи 112 Трудового кодекса. Предложение заключается в том, чтобы перенести на 31 декабря один из выходных дней года, если эта дата выпадает на будни. Таким образом планируется сохранить соотношение рабочих и выходных дней в году.
Сторонники нововведения аргументируют тем, что накануне нового года у большинства работников падает эффективность труда, и их присутствие на работе нерационально. Противники напоминают, что многие структуры все равно будут должны работать 31 декабря, а это повлечет массовую оплату труда в двойном размере.
Напомним, что у работодателей есть право объявить 31 декабря выходным — приказом по предприятию. Кроме того, решение о переносе выходного может быть принято на региональном уровне, как это сделал уже губернатор Томской области. Там 31 декабря 2019 года будут отдыхать, а в субботу 28-го — работать.
Источник: Законопроект №847271-7.
Все тонкости режима труда и учета рабочего времени — в онлайн-курсе. Узнаете нормы законодательства и изучите инспекционную практику.
- Комментарии