Важно! Обязанность работодателей по размещению сведений о занятости продлена

Напоминаем, что  до конца марта 2021 года работодатели обязаны передавать сведения о занятости через портал «Работа в России».

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401 продлевается действие временных правил представления информации о высвобождении. В соответствии с Правилами работодатель должен предоставлять в личном кабинете Общероссийской базы вакансий:

• информацию о ликвидации организации / прекращении деятельности ИП;
• сокращении численности работников / штата организации (ИП) и возможном расторжении трудовых договоров;
• другие сведения о занятости.

Временные правила действовали с 13 апреля по 31 декабря 2020 года. Постановлением N 2401 они продлены до 31 марта 2021 года. Конкретный перечень предоставляемой информации  с изменениями утвержден Приказом Минтруда РФ от 15.04.2020 N 201.

Постановление N 2401 официально опубликовано 5 января 2021 года и вступило в силу 13 января 2021 года.