Тенденция по вовлечению работников в удаленный формат занятости сохранится
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что тенденция по вовлечению большего числа работников в удаленный формат занятости сохранится в будущем. Несмотря на то, что количество дистанционных работников постепенно снижается в силу снятия определённых ограничений, их общее количество порядка 3,7 млн человек — это 6%. Ожидается, что после снятия всех ограничений этот показатель понизится и будет составлять примерно 5 процентов от общего числа занятых — около 2,7-2,8 миллиона человек.
Эти показатели выше тех, что были в допандемический период. Министр считает, что развитию удаленной занятости в РФ будут способствовать принятые изменения в ТК, такие как «постоянно удаленная занятость», «временно удаленная работа» и «комбинированная удаленная работа».
«Комбинированная удаленная работа создает широкий спектр возможностей, она будет стимулировать развитие дистанционной занятости в России, в российской экономике», - считает министр.
О последних изменениях в ТК, касающихся удаленной работы, о том, как правильно оформлять дистанционных работников по новому регламенту, читайте в материалах сайта.
Узнайте, как внедрить дистанционную работу в компании и правильно оформить документы в соответствии с последними изменениями ТК из нашего обновленного дистанционного курса. |
- Комментарии