8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Калошин переулок 4, офис 3
Институт Профессионального Кадровика
Кадровый форум 2022
Персональный консультант
Кадровый обзор
Курсы
Мероприятия
О компании
Магазин
Экспресс-курсы по 990 руб.
    Институт Профессионального Кадровика
    Кадровый форум 2022
    Персональный консультант
    Кадровый обзор
    Курсы
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Экспресс-курсы по 990 руб.
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Кадровый форум 2022
      • Персональный консультант
      • Кадровый обзор
      • Курсы
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Экспресс-курсы по 990 руб.

      Срок выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определен. Что говорит Минтруд?

      • Новости
      • Срок выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определен. Что говорит Минтруд?

      Минтруд в очередной раз изменил свое мнение по вопросу срока выдачи бумажной трудовой книжки в случае перехода работника на электронную.

      23 мая 2022
      1577

      Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

      В случае, если работник отказывается от продолжения ведения бумажной трудовой книжки, то работодателю необходимо внести в нее запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности и выдать трудовую книжку работнику  на руки.

      Однако, в такой ситуации действующим законодательством не определены конкретные сроки выдачи трудовой книжки работнику.

      В свою очередь, на эту тему уже несколько раз высказывался Минтруд, меняя каждый раз свою точку зрения.

      Рассмотрим хронологию событий:

      • Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2020 г. N 14-2/В-150

      «В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку в день подачи заявления работником»

      • Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 марта 2020 г. N 14-2/В-260

      «В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности для выдачи трудовой книжки по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое)»

      • Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2020 г. N 14-2/ООГ-12933

      «В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку в день подачи заявления работником».

      На что необходимо обратить внимание?

      1. Действующим законодательством не предусмотрена специальная норма, регулирующая сроки выдачи трудовой книжки в случае подачи работником заявления на предоставление сведений о трудовой деятельности.
      2. Мнение Минтруда не является нормативным правовым актом и не может быть использовано в качестве источника права.
      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Консультации
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Калошин переулок 4, офис 3
      support@profkadrovik.ru
      © 2022 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки