Срок подачи заявления на компенсацию морального вреда, причинённого из-за нарушения трудовых прав, ограничат

Такой законопроект планируют рассмотреть на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 27 января.

В пояснительной запистке к проекту говорится, что в настоящее время конкретные сроки в законе не установлены. Из-за этого суд может счесть, что гражданин пропустил срок заявления о компенсации морального вреда, если решение суда, которым он признал действия работодателя нарушением прав сотрудника, уже вступило в силу.

Необходимо соблюсти баланс интересов сторон трудовых отношений — законопроект предлагает дать возможность подавать заявление о компенсации морального вреда после вступления в силу решения суда, но при этом ограничить срок выдвижения таких требований.

Согласно провительственной инициативе, работник сможет подать заявление о компенсации морального вреда, причинённого ему работодателем, одновременно с иском о нарушении трудовых прав или в течение трёх месяцев после того, как вступит в силу решение суда о восстановлении его прав полностью или частично.