Сокращение работника 65+ в период пандемии – возможно ли?

Соответствующую ситуацию рассмотрели представители Роструда на портале Онлайнинспекция.рф.(вопрос № 141154 от 08.12.2020)

Вопрос:

На предприятии производится сокращение штата. Имеются сотрудники категории 65+, которые находятся на листке нетрудоспособности. Работники уведомлены о предстоящем сокращении в период отсутствия ограничительных мер, установленных на территории Красноярского края. В настоящий момент установлены следующие периоды нахождения на карантине 65+: с 07.12.2020 по 20.12.2020г., а также с 21.12.2020 по 31.12.2020г. Не является ли злоупотреблением правом желание работника находиться на листке нетрудоспособности и получать выплаты от государства? Может ли предприятие осуществить сокращение сотрудников 65+ в установленные уведомлением о сокращении сроки - 18.12.2020г. Если нет, то в какие сроки и в каком порядке?

Ответ:

Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя, в т.ч. в связи с сокращением численности или штата, не допускается.

Самоизоляция некоторых категорий работников, в т.ч. категории 65+, в период действия ограничительных мер в связи с введением режима повышенной готовности является их обязанностью, в силу чего не может рассматриваться в качестве  злоупотребления права.

Работникам старше 65 лет оформляются листки нетрудоспособности согласно постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Также Роспотребнадзор рекомендовал работодателям обеспечить контроль за соблюдением самоизоляции работников на дому и разъяснил основные принципы карантина в домашних условиях (информация Роспотребнадзора от 19 марта 2020 г., письмо от 10 марта 2020 г. № 02/3853-2020-27).

Провести увольнение по сокращению штата работодатель вправе по окончании периода нетрудоспособности работника. За разъяснениями о порядке выдачи и закрытия листков нетрудоспособности лицам, находящимся на самоизоляции, Вам следует обратиться в органы ФСС России.