Работодателя могут оштрафовать, если он начислил зарплату раньше
Такое пояснение сделали специалисты Роструда на официальном сайте ведомства.
9 июня 2023
997
Пользователь официального портала ГИТ запросил у специалистов информацию о том, может ли работодатель начислить сотрудникам заработную плату раньше положенного срока на 2 дня.
Нет, — пояснили в Роструде. Это может быть расценено, как нарушение сроков выплат. Основание: часть 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ. Штраф может оставить от 30 до 50 тысяч рублей. Единственным исключением является случай, когда день начисления зарплаты приходится на выходной или праздник.
Источник: Роструд.
Узнайте все о заработной плате
- Комментарии
...Загрузка комментариев...