Работодатели могут продолжать вести старые книги по учету трудовых книжек
Роструд разрешил вести старые журналы учета трудовых книжек пока в них ещё есть место для заполнения. Только после этого работодатель уже будет обязан заводить новую книгу по новой форме.
Зачем Минтруд заменяет трудовые книжки, читайте наш материал. |
С 1 сентября 2021 года в силу вступает новый порядок ведения учета трудовых книжек. Согласно приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н работодатель обязан самостоятельно разрабатывать книги и журналы по учету трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков.
В 2021 году сведения о трудовой деятельности в электронном виде формируют на всех сотрудников, которые работают по трудовым договорам и написали заявление о переходе на электронные трудовые книжки. Тем, кто начнет впервые работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки ведут исключительно в электронном виде, заявление оформлять не надо.
22 июня пройдет вебинар по теме “Трудовые книжки: новый взгляд на основной документ о стаже. Новые требования по ведению”. |
- Комментарии