Работодатели будут участвовать в ежегодных опросах о потребности в кадрах

Минтруд разработал проект Правил формирования прогноза потребности ‎экономики Российской Федерации в кадрах (ID проекта: 155539). Ведомство будет формировать пятилетний прогноз в целях:

• развития национальной системы квалификаций;

• гармонизации классификаторов в сфере труда и образования;

• кадрового обеспечения устойчивого поступательного развития экономики страны, ее отдельных отраслей, социальной сферы и науки за счет достижения национальных целей развития, реализации национальных проектов;

• определения необходимых объемов профессионального обучения и реализации программ дополнительного профессионального образования, в том числе в целях переподготовки и повышения квалификации работников;

• определения общих объемов контрольных цифр приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также по группам научных специальностей и (или) научным специальностям для обучения по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

• формирования номинаций Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Правила предусматривают проведение ежегодного опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах через цифровую платформу «Работа России». Ведомство планирует, что в 2025 году опрос пройдет с 1 апреля по 15 июня, а в последующие годы будет проходить с 1 марта по 30 апреля. Минтруд станет направлять результаты опроса работодателей не позднее 1 августа в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, Центробанк и исполнительные органы субъектов РФ.

Читайте по теме Отчеты в центр занятости Кадровые отчеты в 2025 году Новая форма ЕФС-1: как заполнить Отчеты в Росстат Отчет в военкомат: что сдают работодатели Отчет по ГПХ: как подают и как заполнить форму Какой раздел ЕФС-1 заполняют вместо СЗВ-СТАЖ Какой отчет сдают вместо СЗВ-М

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.