Работодатель заплатит 50 000 руб., если заставит работника разделить отпуск
Роструд: работодатель не имеет права принуждать работника к разделению отпуска.
15 августа 2019
1642
Роструд в ответ на вопрос пользователя опубликовал на своем сайте разъяснение: работодатель не имеет права принуждать сотрудника обязательно делить отпуск на части.
Ведомство подтвердило, что разделение отпуска возможно только по соглашению сторон. При отсутствии согласия работника необходимо предоставить ему полный отпуск.
Источник: Роструд.
Разобраться в отпусках помогут наши курсы
- Комментарии
...Загрузка комментариев...