Привлечение работников к предвыборной агитации хотят запретить

Госдума рассмотрит поправки в ст. 4 Трудового кодекса (законопроект № 977715-8). Автор инициативы депутат Нилов предлагает относить к запрещенному принудительному труду привлечение к предвыборной агитации, агитации по вопросам проведения референдума. 

В пояснительной записке автор напоминает, что к агитации относят (ст. 48 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»):

• распространение информации о кандидатах или партиях с оценочными комментариями;

• публикацию сведений о деятельности кандидата, не связанных с его работой по должности;

• все, что формирует положительное или отрицательное мнение об участнике выборов или об объединении.

Агитацию проводят разными способами. Это могут быть публичные мероприятия, печатные, аудиовизуальные и любые другие материалы, в том числе в интернете (ч. 3 ст. 48 Федерального закона № 67-ФЗ).

По закону участвовать в предвыборной агитации должны только добровольцы. Но в реальности, как пишет автор инициативы в пояснительной записке к законопроекту, работодатели иногда вынуждают сотрудников заниматься агитацией. Часто речь идет о расклейке плакатов, раздаче листовок или участии в митингах. При этом такие задачи отсутствуют в трудовых договорах. Нарушения нередко допускают в сфере ЖКХ, медицины.

В случае принятия закон вступит в силу с момента его официального опубликования.

Напомним, что закон запрещает требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ). Приглашаем разобрать новую судебную практику по трудовым договорам вместе с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ на 13-м ежегодном кадровом форуме, который пройдет 9 октября 2025 года.

Читайте по теме Трудовой договор: образец 2025 года Виды трудового договора Срочный трудовой договор Изменение условий трудового договора Можно ли продлить срочный трудовой договор Договор ГПХ В чем отличие трудового договора от гражданско-правового

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.