Принят новый Указ Мэра Москвы – что же делать с предоставлением отчета?

В соответствующем документе даны уточнения по предоставлению отчёта:

1.  В случае отсутствия изменений в представленных сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется.
2. При изменении сведений о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения.
3. В случае организации режима работы, предусматривающего чередование дистанционного режима работы и выполнения трудовой функции на рабочем месте, а также сменного режима работы при представлении сведений указываются все работники (исполнители по гражданско-правовым договорам), в отношении которых приняты соответствующие решения.
4. При принятии указанных решений должно быть обеспечено одновременное нахождение на рабочем месте не более 70 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам).

Также установлены новые требования для тех, кто осуществляет развлекательную деятельность.

С текстом указа вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.