Принят новый Указ Мэра Москвы – что же делать с предоставлением отчета?
Вышел очередной указ Мэра Москвы № 101-УМ от 15.10.2020 «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ.
4 июля 2022
1650
В соответствующем документе даны уточнения по предоставлению отчёта:
- В случае отсутствия изменений в представленных сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется.
- При изменении сведений о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения.
- В случае организации режима работы, предусматривающего чередование дистанционного режима работы и выполнения трудовой функции на рабочем месте, а также сменного режима работы при представлении сведений указываются все работники (исполнители по гражданско-правовым договорам), в отношении которых приняты соответствующие решения.
- При принятии указанных решений должно быть обеспечено одновременное нахождение на рабочем месте не более 70 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам).
Также установлены новые требования для тех, кто осуществляет развлекательную деятельность.
С текстом указа вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.
Если вы хотите быть в курсе всех новостей трудового права и кадрового делопроизводства самыми первыми в режиме 24/7 – присоединяйтесь к программе «Кадровый обзор от ИПК». |
- Комментарии
...Загрузка комментариев...