Правительство продлило порядок временного трудоустройства к другому работодателю

Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о продлении до 1 января 2026 года порядка временного трудоустройства к другому работодателю и приема на работу эвакуированных работников (постановление Правительства от 26.12.2024 № 1902). Речь идет об особенностях регулирования трудовых отношений, утвержденных Постановлением Правительства от 30.03.2022 № 511.

Напомним, что документ допускает, в том числе:

• временное трудоустройство к другому работодателю по направлению Центра занятости с приостановкой трудового договора по основному месту работы;

• прием без предъявления документов об образовании и квалификации переселенцев с территории Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувших место жительства;

• приостановку трудовых договоров и временный перевод на новое место работы сотрудников в регионах, где введен средний уровень реагирования в связи с недружественными действиями иностранных государств. 

В частности Постановление № 511 регулирует особенности трудовых отношений на период до 1 января 2026 года с жителями:

• Республики Крым;

• Краснодарского края;

• Белгородской области;

• Брянской области;

• Воронежской области;

• Курской области;

• Ростовской области;

• города Севастополь.

Для перевода на новое место работы в случае вынужденной приостановки действия основного работодателя сотрудник должен дать свое согласие на временное трудоустройство. Центр занятости населения выдает направление на новое место работы. После этого временные работодатели смогут заключить с работником срочный контракт с возможностью продления. 

В данном случае действие трудового договора с основным работодателем приостанавливают без прерывания срока. После завершения временного трудоустройства сотрудник сможет вернуться на свое прежнее место

Читайте по теме Виды трудового договора Срочный трудовой договор Прием сотрудника на работу: правила изменились Изменение условий трудового договора Новые территории РФ: что учесть при переходе на российское трудовое законодательство

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.