Новые обязанности работодателей по организации труда иностранных работников
С 25 сентября 2020 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 № 1428 "О принимаемых приглашающей стороной мерах по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации"
Вышеуказанный документ устанавливает перечень мер, принимаемых приглашающей стороной, по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации.
Какие же меры необходимо предпринять работодателю, если он является принимающей стороной для иностранного гражданина?
а) предоставление приглашающей стороной иностранному гражданину своих доступных контактных данных для поддержания связи, в том числе с помощью информационных технологий;
б) реализация заявленных при оформлении приглашения гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина;
в) оказание содействия иностранному гражданину в реализации заявленной им цели въезда в Российскую Федерацию;
г) уведомление территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации об утрате контактов с находящимся в Российской Федерации и прибывшим к приглашающей стороне иностранным гражданином.
Будьте в курсе всех особенностей правового регулирования труда иностранных работников – покупайте наш новый долгожданный курс повышения квалификации «Трудовые отношения с иностранными работниками» |
- Комментарии