Новые методики подбора персонала в кризис и после
Даже сейчас многие компании открывают новые вакансии и ищут сотрудников. Но привычные способы подбора и оценки кандидатов сейчас уже не подойдут, нужно проанализировать целый комплекс показателей перед принятием решения. Ведь цена ошибки в кризис возрастает в десятки раз, особенно если это касается ключевых позиций.
Как выстроить оптимальную технологию подбора персонала в соответствие со спецификой должности и сферы бизнеса расскажет Владимир Якуба – бизнес-тренер, самый известный хедхантер в России, ломающий все стереотипы. Провёл обучение в 132 городах и 18 странах. Автор книг, публикаций в популярных деловых изданиях, включая «Forbes», «Коммерсант», «Ведомости».
Его авторский курс по хедхантингу и прямому поиску персонала входит в программу профессиональной переподготовки «Директор по персоналу». Также в программе более 35 тем по всем аспектам работы с персоналом.
Старт курса уже через неделю!
При регистрации до 27 апреля стоимость обучения: 30 000 руб. 60 000руб.
- Комментарии