Минэкономразвития: предостережение не может содержать сроки
- Комментарии
...Загрузка комментариев...
Минэкономразвития разъяснило некоторые нюансы по выдаче предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований контрольными органами (письмо Минэкономразвития от 30.01.2025 № ОГ-Д24-577). Ведомство напомнило, что с 28 декабря 2024 года в ч. 2 ст. 49 Закона № 248-ФЗ о госконтроле появилось правило, запрещающее указывать сроки устранения последствий, которые могут привести или привели к нарушению.
То есть если, например, работодатель получит предостережение ГИТ со сроками устранения последствий, то он может оспорить его как незаконное.
Напомним, что предостережение — это профилактическая, а не контрольная мера. Надзорный орган объявляет его, если не уверен в том, что обязательные требования нарушены, или что такое нарушение причинило вред охраняемым законом ценностям, но располагает сведениями о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений.
![]() |
О новых правилах проведения профвизитов, возможностях избежать профвизита, новых индикаторах риска и формах проверочных листов узнаете 10 февраля на вебинаре Евгении Конюховой «Важные изменения в порядке проведения инспекционных проверок и профилактических визитов в 2025 году: что случилось с мораторием?».
Как самостоятельно провести аудит локальных актов, выявить слабые места в документах и процедурах, правильно презентовать итоги аудита узнаете на нашем обновленном курсе «Проведение внутреннего аудита соблюдения трудового законодательства и оформления кадровых документов». |
![]() |
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Array ( [0] => Array ( [ID] => 231 [~ID] => 231 [TIMESTAMP_X] => 18.03.2021 10:59:01 [~TIMESTAMP_X] => 18.03.2021 10:59:01 [MODIFIED_BY] => 11098 [~MODIFIED_BY] => 11098 [DATE_CREATE] => 25.09.2019 14:52:40 [~DATE_CREATE] => 25.09.2019 14:52:40 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 28 [~IBLOCK_ID] => 28 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Вебинары Института [~NAME] => Вебинары Института [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => ВЕБИНАРЫ ИНСТИТУТА [~SEARCHABLE_CONTENT] => ВЕБИНАРЫ ИНСТИТУТА [CODE] => zakrytye-vebinary-ipk [~CODE] => zakrytye-vebinary-ipk [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/sec-zakrytye-vebinary-ipk/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/sec-zakrytye-vebinary-ipk/ [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_news [~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_news_s1 [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [RELATIVE_DEPTH_LEVEL] => 1 [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [~ELEMENT_CNT] => [ELEMENT_CNT] => [ELEMENT_CNT_TITLE] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_PAGE_TITLE] => Вебинары Института [ELEMENT_PAGE_TITLE] => Вебинары Института [SECTION_META_TITLE] => Вебинары Института [ELEMENT_META_TITLE] => Вебинары Института [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Вебинары Института. В институте профессионального кадровика вы найдете ответы на все кадровые вопросы. ) ) )
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies