8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Пресненская набережная, д. 12, Башня Восток, 12 этаж, офис 4к
Институт Профессионального Кадровика
Семинары
Курсы
Магазин
Статьи
Производственный календарь
Преимущества подписчика
Компания
Кадровые документы
    Институт Профессионального Кадровика
    Семинары
    Курсы
    Магазин
    Статьи
    Производственный календарь
    Преимущества подписчика
    Компания
    Кадровые документы
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Семинары
      • Курсы
      • Магазин
      • Статьи
      • Производственный календарь
      • Преимущества подписчика
      • Компания
      • Кадровые документы
      • Новости
      • С 1 января 2020 года меняются условия выплаты компенсаций молодым родителям

      С 1 января 2020 года меняются условия выплаты компенсаций молодым родителям

      С начала 2020 года утратит силу президентский указ о ежемесячной 50-рублевой компенсации на время отпуска по уходу за ребенком. В то же время, срок выплаты пособия малообеспеченным семьям будет продлен, а критерии определения малообеспеченности расширятся.

      7 Декабря 2019
      1120

      Указ Президента РФ №570 от 25.11.2019 отменяет несколько нормативных актов, в том числе, Указ №1110 от 30.05.1994. Отменяющий акт вступит в силу с 1 января 2020 года. С этого момента родителям или родственникам, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком, перестанут начислять ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей. Те, кому эта компенсация назначена до этой даты, будут получать выплаты весь установленный срок.

      В своем указе Президент также предписал органам исполнительной власти сохранить сложившиеся принципы и предпринять меры по дополнительному обеспечению нуждающихся семей, в которых трое или больше детей.

      Также 1 января 2020 года обретут силу изменения в законе №418-ФЗ от 28.12.2017. Ежемесячные выплаты семьям с детьми будут продолжаться до исполнения ребенку трех лет, а не полутора, как сейчас. На получение выплат могут претендовать семьи, где средний доход на одного человека меньше двух прожиточных минимумов. Сейчас этот предел равен полутора прожиточным минимумам. Это устанавливает закон №305-ФЗ от 02.08.2019.

      Источники финансирования останутся прежними: для первого ребенка из средств ПФР, для второго — из «материнского капитала».

      Источники: Указ Президента РФ №570 от 25.11.2019, Федеральный закон №305-ФЗ от 02.08.2019.

      Пройдите курсы профподготовки, чтобы держать руку на пульсе трудового законодательства.


      Рассказываем обо всех изменениях первыми

      Что нового в ТК? Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
      Что нового в ТК? Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
      9348
      ТОП-25 нарушений трудового договора со стороны работодателя
      ТОП-25 нарушений трудового договора со стороны работодателя
      1690
      Проверка ГИТ: что проверяют и как подготовиться
      Проверка ГИТ: что проверяют и как подготовиться
      4412
      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Об Институте
      Реквизиты
      Сотрудники
      Вопрос-ответ
      Партнеры
      Отзывы
      Лицензии и сертификаты
      Контакты
      Магазин
      Курсы
      Книги
      Сувениры
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Блоги экспертов
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Пресненская набережная, д. 12, Башня Восток, 12 этаж, офис 4к
      support@profkadrovik.ru
      © 2019 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки