Когда оплачивается учебный отпуск, если работник получает второе высшее

Ситуация:

Работник  — ведущий мастер сцены в театре, параллельно учится на режиссёра заочно в ГИТИСе. За две недели до сессии написал заявление на учебный отпуск, приложил справку-вызов.

Работодатель отказал М. в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, так как тот получает не первое, а второе высшее образование. Работнику пояснили, что он может взять отпуск за свой счёт. Однако письмо работник не получил (оно вернулось в адрес работодателя), так как уже уехал на учебу. Затем работник трижды пропускал репетиции, которые пришлись на время его учебы. Ему было направлено требование объяснить пропуски работы, но требование он не получил и, соответственно, на него не ответил. Его уволили за прогул.

Работник обратился в суд, так как с увольнением не согласился. Суд, однако, не признал его правоту, так как:

• на М. не распространяются гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вузах (статья 173 ТК). Причина всё та же – это второе высшее. В соответствии с частью 1 статьи 177 ТК, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Вопрос может быть отрегулирован локальными актами и трудовым договором.
• трудовой договор М. не предусматривал права работника, получающего второе высшее, на предоставление гарантий и компенсаций, связанных с обучением. В правилах внутреннего трудового распорядка театра, где трудился уволенный, работникам разрешалось брать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Однако М. с таким заявлением к работодателю не обращался. 

Как взять отпуск за свой счет, читайте в нашем материале.

Таким образом, работодатель не согласовал представление М. учебного отпуска. Значит, М. отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. Работодатель привёл достаточно доказательств, что М. совершил прогул и грубо нарушил трудовые обязанности. 

Суд первой инстанции полностью отказал М. (решение Центрального райсуда Волгограда по делу № 2-855/2020), апелляция оставила решение в силе. Обращение М. в кассационную инстанцию не помогло: решение райсуда и определение облсуда оставлено без изменения, кассационная жалоба – без удовлетворения (определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2020 № 88-20834/2020).