Форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Должен ли сотрудник выходить на работу в день приезда и отъезда из командировки

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Чек-лист «Аудит системы оплаты труда: 10 критических правок в 2026 году»
Скачать ›››
419
Чек-лист для проверки согласия на обработку персданных в связи с новыми штрафами
Скачать ›››
508
Ближайшие мероприятия
20 апреля
Вебинар экосистемы
Алгоритм трудоустройства иностранных работников: работа с документами
Подробнее ›››
21 апреля
Вебинар экосистемы
ЛНА о дистанционной работе: контроль и управление исполнением, защита от «пропаж»
Подробнее ›››
23 апреля
Вебинар экосистемы
Мероприятия по ГО и ЧС в организации: что важно знать кадровику
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
11 июня 2024
1308
Распечатать

Роструд в своем Телеграм-канале ответил на вопрос – обязан ли сотрудник явиться на работу в день отъезда и приезда из командировки.

Специалисты отметили, сотрудник по договоренности с работодателем решают вопрос о выходе трудящегося на работу в дни начала и окончания командировки.

На что необходимо обратить внимание работодателям при отправлении сотрудника в командировку:

  • днем выезда в командировку считают дату отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного;

  • днем приезда из командировки - дату прибытия вышеуказанного транспортного средства в место постоянной работы;

  • фактический срок пребывания работника в месте командирования определяют по проездным документам, которые сотрудник предоставляет по возвращении из служебной командировки;

  • если сотрудник едет в командировку и обратно на личном транспорте, то фактический срок пребывания в месте командирования указывают в служебной записке. Сотрудник представляет записку работодателю по возвращении из служебной командировки. Также ему необходимо предоставить документы, которые подтверждают использование его транспорта для проезда к месту командирования и обратно. Документом-основанием, например, может быть путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки.


Читайте по теме


Командировка сотрудника: как оформить


Можно ли компенсировать расходы сотруднику после командировки


Что делать, если средний заработок в командировке ниже зарплаты


Командировка в выходной день: как оплачивать


Однодневная командировка: как оформить и нужно ли выплачивать суточные

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡14 ежегодный кадровый форум! Регистрация уже открыта
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies