Для отчета о вакцинации сотрудников не надо брать согласие на передачу персональных данных
Организация задала вопрос на сайте Онлайнинспекция.рф об обязательной вакцинации, в том числе и о новом отчете.
“Надо ли брать согласие у работника на передачу персональных данных?” |
Федеральная служба по труду и занятости ответила, что при заполнении нового отчета о вакцинации не надо получать согласие работника на передачу персональных данных.
Как правильно собирать, систематизировать и хранить персональные данные и какая грозит ответственность за их разглашение, читайте в нашем материале.
Роструд отметил, что данную информацию работодатель передает в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, поэтому не надо получать от работника согласие на передачу информации органам власти Москвы.
Напомним, в отчет должна включаться следующая информация о сотрудниках:
- СНИЛС;
- Номер полиса ОМС (при наличии);
- Серия и номер документа, удостоверяющего личность, или патента (для иностранных граждан);
- Номер мобильного телефона.
Узнайте, как организовать работу с персональными данными так, чтобы успешно пройти проверку ГИТ и предотвратить штрафы по новым статьям КоАП, в нашем дистанционном курсе. |
- Комментарии