День выплаты заработной платы приходится на новогодние праздники – как быть?
Соответствующий вопрос очень часто задают кадровые работники в преддверии новогодних праздников
Ситуация:
В компании установлены следующие дни выплаты заработной платы – 10 и 25 числа каждого месяца.
Вопрос:
Сколько выплат должен произвести работодатель работнику в декабре 2020 года?
Ответ:
Работодателю необходимо произвести как минимум три выплаты.
Первая выплата – 10 декабря (за отработанную вторую половину ноября)
Вторая выплата – 25 декабря (за отработанную первую половину декабря)
Третья выплата – 31 декабря (за отработанную вторую половину декабря)
Почему работодатель обязан произвести третью выплату 31 декабря?
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Хотите разбираться в вопросах оплаты труда самостоятельно, без посторонней помощи? Тогда рекомендуем вам наш курс повышения квалификации «Управление оплатой труда: правовые и управленческие вопросы» |
- Комментарии