Атака БПЛА: действия работодателя в кризисных ситуациях

Сегодня, с угрозой атаки БПЛА может столкнуться любой работодатель. И необходимо знать, как действовать в такой ситуации, как это оформить документально, какие нюансы трудового законодательства при этом учитывать.

Простой, изменение режимов рабочего времени, перевод на удаленную работу – все это часть антикризисных мер, которые могут помочь работодателю. Как их грамотно применять для своей организации Вы узнаете в курсе краткосрочного повышения квалификации: «Антикризисный специалист по управлению персоналом-2026»

В курсе подробно разберете:

• Простой. Как обосновать причины простоя для оптимизации оплаты.

• Введение неполного режима рабочего времени в особых случаях.

• Сокращение численности или штата.

• Дистанционная работа.

• Изменение режимов работы.

• Управление ФОТ (фондом оплаты труда).

Кроме того, узнаете, как правильно оценить план действий в кризис, и как презентовать решения руководству.

БОНУС

1. Записи вебинаров:

• Вебинар «Изменение условий трудового договора»

• Вебинар «Дистанционная работа по-новому. Как управлять эффективностью дистанта с помощью законодательных инструментов»

• Вебинар «гибкое управление должностными обязанностями»

2. Готовые пакеты образцов документов по направлениям:

• Неполное рабочее время

• Простой

• Сокращение численности или штата

• Дистанционная работа. Временный перевод на дистанционную работу отмена дистанционной работы

• Приостановление трудового договора при временной эвакуации

Узнать про курс

Если или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Сокращение штата: как провести без судебных рисков Периодическая дистанционная работа Какая система оплаты труда подойдет для вашей компании