1. Увольнение работников в связи с не прохождением испытания при приёме на работу.
2. Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
3. Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
4. Увольнение в связи с сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).
5. Увольнение лица, работающего по совместительству.
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
