1. Особенности трудовых отношений с мобилизованными и заключившими контракт (ст. 351.7 ТК РФ).
2. Порядок приостановления и возобновления действия трудового договора.
3. Зачет периода приостановления в общий стаж, а также в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
4. Гарантии работнику в период приостановления трудового договора и после возобновления.
5. Гарантии супруге (супругу) в период предоставления трудового договора и после.
6. Особенности расторжения трудового договора в период его приостановления и после.
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
