1. Создаем шаблон трудового договора. Для каждой категории мигрантов свой шаблон?
2. Срок действия договора.
3. Вступление договора в силу. Договор с отложенной датой вступления в силу как инструмент проверки документов работника (для перестраховщиков).
4. Сведения, обязательные к указыванию в договоре. Оптимизируем документооборот и сводим к минимуму затраты административного ресурса.
5. Условия, обязательные к указыванию в трудовом договоре.
6. Дополнительные условия договора как способ подготовиться к форс-мажору и исключить риски. Как избежать ситуаций, при которых работодатель отвечает за самодеятельность работника.
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
