1. Какими правовыми нормами регулируется трудоустройство иностранных студентов в России?
2. Порядок оформления на работу иностранных студентов. Есть ли отличие в оформлении на работу иностранных студентов из СНГ, ЕАЭС или дальнего зарубежья? Можно ли принимать на работу иностранных студентов в академическом отпуске?
3. Порядок заполнения и подачи уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранных студентов.
4. Преимущества приема на работу иностранных студентов. В чем отличие от иностранных работников с патентами и разрешениями на работу?
5. Можно ли принимать иностранных студентов на работу в ночные смены, на графики 6/1 или 7/0, на работу вахтовым методом, студентов моложе 18 лет? Могут ли студенты работать на физически тяжелой работе, в тяжелых условиях труда (холодный или мокрый цех), высотных работах, вредных производствах?
6. Миграционный учет иностранных студентов в вузах и в организациях. Может ли работодатель выступать принимающей стороной для студента-очника? Продление сроков пребывания иностранным студентам: в какие сроки необходимо делать и как?
7. Разрешение на временное проживание с целью получения образования: что это такое. Плюсы и минусы.
8. Ученические договоры организации с вузами и техникумами. Что это такое и какие преимущества дает?
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
