- Статьи
- Другие
- Кадры
- Трудовой кодекс РФ
- Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
у кадровиков
Чек-лист «Аудит системы оплаты труда: 10 критических правок в 2026 году»
Скачать ›››
419
Чек-лист для проверки согласия на обработку персданных в связи с новыми штрафами
Скачать ›››
508
Ближайшие мероприятия
20 апреля
Вебинар экосистемы
Алгоритм трудоустройства иностранных работников: работа с документами
21 апреля
Вебинар экосистемы
ЛНА о дистанционной работе: контроль и управление исполнением, защита от «пропаж»
23 апреля
Вебинар экосистемы
Мероприятия по ГО и ЧС в организации: что важно знать кадровику
Обновленный курс по работе с иностранцами с изменениями 2026 года.
Спикер – Евгений ВОЛОДИН, эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства.
Эксклюзивные материалы для ИПК.
Статьи по теме
Рубрикатор
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.