Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
Летний курс-2025
✔️Экосистема кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    Летний курс-2025
    ✔️Экосистема кадровый обзор
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Летний курс-2025
      • ✔️Экосистема кадровый обзор
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Охрана труда
      • Проверка знаний по электробезопасности
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Отдельные категории работников
      Беременные/сотрудники с детьми
      Дистанционные работники
      Инвалиды
      Водители
      Иностранные работники
      Совместители
      Мобилизованные/ветераны боевых действий
      Другие категории
      Воинский учет
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Отчеты
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Охрана труда
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      Проверка знаний по электробезопасности

      Сквозной баннер
      Ближайшие мероприятия
      24 июня
      Вебинар экосистемы
      Ошибки работодателя при внедрении и применении КЭДО
      Подробнее ›››
      25 июня
      Бесплатный вебинар
      Оформление приема на работу. Все вопросы от А до Я
      Подробнее ›››
      26 июня
      Вебинар экосистемы
      Повышаем эффективность бизнеса: суммированный учет
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Рекламный блок
      Узнайте, какие процедуры и документы обязательны при приеме на работу, а от каких можно отказаться. Подробные разъяснения
      Участвовать
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Бланк приказа о назначении ответственного за обработку персданных
      Скачать ›››
      234
      Примерная форма политики по персданным
      Скачать ›››
      256
      Статьи по теме
      Когда проводится внеплановая специальная оценка условий труда
      473
      Выдача спецодежды работникам: как правильно оформить
      1479
      Как разработать программу производственного контроля условий труда
      4234
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      8 июня
      15264
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин

      Электрический ток — опасный фактор, поэтому работодатель должен обучать работников безопасным методам и приемам работ в электроустановках. Офисным работникам, которые имеют дело только с бытовой и компьютерной техникой, достаточно инструктажей по электробезопасности. Обслуживать электроустановки (ЭУ) может только квалифицированный персонал. Такие работники проходят специальное обучение и проверку знаний персонала по электробезопасности. По итогам им присваивается группа допуска со II по V.

      Содержание

       

      Как делится персонал по электробезопасности

      Какие есть группы по электробезопасности

      Как присвоить I группу ЭЛБ

      Как получают «рабочие» группы по электробезопасности

      Обязательна ли группа по электробезопасности для специалиста по охране труда

      Как организовать проверку знаний по электробезопасности

      Таблица групп по электробезопасности по правам допуска к работе в электроустановках

      Как делится персонал по электробезопасности

      По Правилам охраны труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н (Правила № 903н), всех работников разделяют на четыре типа:

      1. Неэлектротехнический персонал — сотрудники, которые на работе сталкиваются только с «малоточкой»: компьютерной, бытовой, офисной техникой. Для них опасность поражения электрическим током невысокая при соблюдении элементарных правил безопасности при пользовании электроприборами.
      2. Электротехнический персонал — специально подготовленные работники, которые организуют и выполняют монтаж, наладку, ремонт, эксплуатацию, техническое обслуживание, управление режимом работы электроустановок. Это, например, электромонтеры, слесари-ремонтники, инженеры-электрики, мастера, прорабы, монтажники. Они должны знать устройство электроустановок, безопасные способы работы с ними и правила оказания первой помощи пострадавшим, в том числе приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока.
      3. Электротехнологический персонал — это работники:

      • у которых в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (электросварка, электродуговые печи, электролиз и другое);

      • использующие в работе ручные электрические машины, переносные электроинструмент и светильники; другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание Правил №903н в объеме не ниже II группы по электробезопасности.

      Примеры профессий: электросварщики; повара, имеющие дело с электрическими жарочно-пекарскими шкафами и плитами; швеи, работающие на швейных системах. В части выполнения Правил №903н электротехнологический персонал приравнивается к электротехническому.

      1. Специалисты по охране труда и инспекторы — должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок. Они не относятся к электротехническому персоналу, но тоже должны проходить проверку знаний по электробезопасности. Им присваивается группа не ниже IV, с правом инспектирования.

      Электротехнический персонал, в свою очередь, делится на категории:

      • административно-технический — руководящие работники и специалисты, которые организуют работы в электроустановках;
      • вспомогательный — лица вспомогательных профессий, которые работают в зоне действующих ЭУ (уборщики производственных помещений, подсобные рабочие);
      • диспетчерский — работники субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике («СО ЕЭС» и РДУ), уполномоченные отдавать диспетчерские команды и разрешения, осуществлять изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния электрооборудования;
      • оперативный — работники энергокомпаний и потребителей электроэнергии, которые выполняют отключения, включения и переключения в ЭУ;
      • ремонтный — персонал, который проводит техническое обслуживание, ремонт, наладку и испытания электроустановок;
      • оперативно-ремонтный — работники из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления оборудования и устройств релейной защиты и автоматики, осуществляющие оперативное обслуживание закрепленных за ними ЭУ.

      На практике оперативный персонал встречается не так часто. Большинство электротехнических работников потребителей электроэнергии и энергокомпаний выполняют оперативно-ремонтные функции. Это экономит численность и время работы.

      Важно! Работники из числа электротехнического, электротехнологического и инспекторского персонала проходят аттестацию по электробезопасности в объеме требований к должности, с присвоением им соответствующей группы по электробезопасности согласно Приложению 1 к Правилам № 903н.

      Какие есть группы по электробезопасности

      Выделяют пять групп по электробезопасности. 1 группу присваивают неэлектротехническому персоналу. Она не дает права работы в электроустановках и подтверждает лишь прохождение базового инструктажа по электробезопасности. К «рабочим» группам относятся уровни допуска со 2 по 5. Чтобы их получить, нужно пройти специальную подготовку и аттестацию.

      К «рабочим» группам относятся уровни допуска со 2 по 5. Чтобы их получить, нужно пройти специальную подготовку и аттестацию. Описание групп по электробезопасности смотрите в таблице.

      Скачать таблицу с описанием групп по электробезопасности можно по ссылке

      Обратите внимание! Чтобы определить, какая группа по электробезопасности нужна работнику, нужно сравнить его функциональные обязанности с Правилами №903н, в которых указан уровень допуска по видам работ. В качестве подсказок можно использовать квалификационные требования из профстандартов и инструкции от завода-изготовителя к электрооборудованию. В них часто указывается минимально необходимая группа по электробезопасности, а также характеристики аппарата. Например, 2 группа не нужна швее для работы со швейной машиной, но уже требуется для работы со швейной системой с электроприводом.

      Как присвоить I группу ЭЛБ

      Руководитель компании сам решает, кому из работников из числа неэлектротехнического персонала нужна 1 группа по электробезопасности. Советуем присваивать ее всем, кто работает с офисной техникой, поскольку опасность поражения электротоком есть даже при контакте с микроволновкой. 

      Порядок действий работодателя:

      1. Утвердить список должностей, рабочих мест, где нужна 1 группа по электробезопасности, а также форму журнала записи результатов.
      2. Назначить работника, ответственного за проведение инструктажа для присвоения 1 группы. Это может быть работник из числа электротехнического персонала с группой 3 или специалист по охране труда с группой 4 и выше. Ростехнадзор считает, что присваивать 1 группу могут только штатные сотрудники. Если в компании таких нет, то можно на время оформить совместителя.
      3. Провести инструктаж с проверкой знаний по электробезопасности на 1 группу. Результаты оформить в журнале: указать фамилию, имя, отчество (при наличии) работника, его должность, дату присвоения группы I, подпись проверяемого и проверяющего.

      Обратите внимание! В действующих Правилах по технической эксплуатации электроустановок потребителей от 12.08.2022 № 811 и Правилах № 903н не определена периодичность проверки знаний на 1 группу по электробезопасности. Работодатель должен установить ее самостоятельно либо хранить журналы с результатами присвоения 1 группы весь период, пока работник не уволится.

      Как получают «рабочие» группы по электробезопасности

      Допуски для электротехнического и электротехнологического персонала присваиваются поэтапно, со II по V. Для перехода в следующую группу нужно пройти обучение и иметь определенный опыт работы в предыдущей группе. Требования к уровню образования, подготовки и стажу указаны в Приложении 1 к Правилам № 903н.

      «Перепрыгнуть» через группу нельзя. Допуск III можно получить только с 18-ти лет. Если работник обслуживал только ЭУ до 1000 В, то при переводе его на работу с электроустановками выше 1000 В ему нельзя присвоить выше 3 группы по электробезопасности.

      Уровень допуска к ЭУ действует только в той организации, где он присвоен. Это следует из п. 2.3 Правил № 903н и п. 40 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики от 22.09.2020 № 796. 

      Проверка знаний по электробезопасности проводится в объеме требований отраслевых актов и инструктивно-технических документов, необходимых для исполнения работниками их должностных обязанностей (трудовых функций). К тому же в Приложении 1 к Правилам № 903н написано, что специалист с 4 группой должен знать схемы и оборудование обслуживаемого участка.

      Важно! Наличие группы по электробезопасности подтверждается удостоверением о проверке знаний по форме Приложения 2 к Правилам № 903н в общем случае и Приложения 3 — для СОТ и инспекторов. Сотрудник должен всегда иметь документ при себе, чтобы предъявить его проверяющим.

      При переводе на другое место работы, совмещении работник должен подтвердить имеющуюся у него группу по электробезопасности применительно к новой должности и новым ЭУ. Исключение одно — ответственные за электрохозяйство у потребителей электроэнергии с установками 0,4 кВ и ниже, принятые по совместительству. По решению руководителя их можно освободить от проверки знаний при выполнении одновременно трех условий:

      • с даты экзамена по основному месту работы прошло не более полугода;
      • энергоемкость и сложность ЭУ не выше тех, что он обслуживает у другого работодателя;
      • у потребителя нет электроустановок выше 1000 В.

      Важно! Руководители энергокомпаний и потребителей электроэнергии, их заместители освобождены от проверки знаний, если они прошли аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики — п. 40 Правил № 796.

      Обязательна ли группа по электробезопасности для специалиста по охране труда

      Профессиональный стандарт 40.054 для СОТ не содержит требований о допуске в электроустановки. Специалисту по охране труда необязательно присваивать группу по электробезопасности, если он не связан с ЭУ. 

      Специалисты по охране труда у потребителей, контролирующие электроустановки, получают сразу IV группу с правом инспектирования, без сдачи экзаменов на II и III. Их производственный стаж должен быть не менее трех лет.

      Специалисты по охране труда у субъектов электроэнергетики должны иметь V группу по электробезопасности. Они получают допуск к работе в порядке, установленном для электротехнического персонала. 

      Обратите внимание! Несмотря на наличие группы, СОТ потребителей электроэнергии не относятся к электротехническому персоналу. Это не раз разъяснял Ростехнадзор в ответах на вопросы. Это значит, что их нельзя назначить ответственными за электрохозяйство или включить в состав комиссии по проверке знаний у потребителя электроэнергии. Это следует из п. 2.3 Правил № 903н и положений Правил № 796.

      Как организовать проверку знаний по электробезопасности

      В 2023 году произошли серьезные изменения в порядке допуска к работе персонала потребителей электроэнергии из-за ввода в действие новых ПТЭЭП и поправок в Правила № 796. С этого времени проверку знаний на группу работники проходят в комиссии на предприятии. Ростехнадзор принимает экзамены только в двух случаях:

      1. Он аттестует руководителя компании и (или) его заместителей по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики.
      2. Он присваивает и подтверждает группу по электробезопасности работникам тех организаций, численность которых не позволяет образовать собственную комиссию по проверке знаний. Для этого руководитель компании должен направить соответствующее заявление в территориальное управление Ростехнадзора.

      Такой порядок касается всех сотрудников, включая ответственного за электрохозяйство, СОТ и членов комиссии.

      Проверка знаний по электробезопасности бывает первичная, очередная и внеочередная. Она проводится по требованиям Правил №796. Для потребителей с ЭУ от 0,4 кВ и ниже есть особенности по п. 40-45 ПТЭЭП.

      Первичная проверка знаний работников по электробезопасности проводится при поступлении на работу, связанную с обслуживанием ЭУ, или при перерыве в работе более трех лет. Исключение одно — ответственные за электрохозяйство, принятые по совместительству. Выше мы писали, при каких условиях им необязательно подтверждать свою группу по электробезопасности.

      Очередная проверка знаний по электробезопасности проводится:

      • для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, и для рабочих — не реже раза в 12 месяцев;
      • для прочих административно-технических работников и СОТ с правами инспектирования — не реже раза в 3 года.

      Внеочередная проверка знаний по электробезопасности проводится в случаях, указанных в п. 47 Правил № 796. Например, при перерыве в работе более шести месяцев.

      Важно! Результаты проверки знаний по электробезопасности в организациях электроэнергетики фиксируются в журнале по форме Приложения 5 к Правилам №903н и в протоколе по форме Приложения 4. У потребителей электроэнергии оформляется только журнал по форме Приложения 6 к Правилам № 903н.


      Читайте на сайте статьи по охране труда


      Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам


      Как провести внеплановое обучение по охране труда


      Виды инструктажей по охране труда


      Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией


      Инструкции по охране труда по новым правилам


      Стажировка по охране труда: как провести и оформить результаты

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Обработка и защита персональных данных
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies