Оплата труда в ночное время начисляется в повышенном размере. Каждый час стоит дороже по сравнению с работой в нормальных условиях. Поэтому если в ночные часы ученик учится, а не работает, то такие часы ему никак дополнительно не оплачиваются. Основание: статья 154 Трудового кодекса РФ.
Если бы ученические договоры были заключены с лицами, которые являются работниками, то ночное время им оплачивали бы в повышенном размере. Но если ученики в ночное время не работают, а только обучаются, то положения статьи 154 ТК РФ не распространяются на стипендию.
|
Выписка из ТК РФ |
|---|
|
Статья 154. Оплата труда в ночное время (извлечение) Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. … |
|
Статья 204. Оплата ученичества (извлечение) Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. … |
Вывод
Не доплачивайте за ночные часы обучения ученикам, если они только получают стипендию и не выполняют никаких работ по распоряжению работодателя. Помните: часы обучения не являются часами работы по смыслу действующего законодательства.
Авторы: юристы компании «Митрофанова и партнеры».