- Статьи
- Вопросы и ответы
- Нужно ли встать на учет в комиссариат, если в компании нет военнообязанных
Нужно ли встать на учет в комиссариат, если в компании нет военнообязанных
Вопрос. В компании трудоустроены всего два человека. Они не военнообязанные. Надо ли вставать на учет в военный комиссариат? Если да, следует ли назначать ответственного приказом и нужно ли проходить ежегодную сверку, показывая, что военнообязанных нет (сдавать «нулевую» отчетность)?
Рекомендации эксперта ИПК. Вопрос о постановке на учет организаций при отсутствии военнообязанных – спорный.
С одной стороны, нормативные акты не предполагают никаких исключений (в частности, п. 7 ст. 8 Закона № 53-ФЗ, пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ).
С другой, для постановки организации на учет в военкомат предоставляют форму № 18, в которой указывают информацию о военнообязанных. При отсутствии военнообязанных форма фактически будет предоставлена пустая.
Кроме того, отсутствует и ответственность за не постановку на учет в военкомат. Привлечь к ответственности могут за невыполнение конкретных обязанностей по воинскому учету.
Поскольку нет официальных разъяснений по вопросу постановки на ВУ компании, где нет военнообязанных, письменно обратитесь за дополнительной консультацией в военкомат.
Обязанность проходить ежегодную сверку и показывать отсутствие военнообязанных напрямую зависит от информации, которую предоставит военкомат.
Если военкомат скажет о необходимости встать на учет независимо от наличия военнообязанных, на подготовительном этапе сверки сообщите об их отсутствии. Проведение сверки в таком случае не имеет смысла. «Нулевую» отчетность по воинскому учету сдавать не требуется. В свою очередь ответственного за воинский учет необходимо назначать отдельно (п. 12 ПП РФ от 27.11.2006 № 719). Кроме того, назначение ответственного снизит риск привлечения к ответственности директора.
|
Алгоритм заполнения формы 10
Образец заполнения формы 18 и Инструкция по заполнению формы 18
Чек-лист проверки ведения воинского учета |