Вопрос. Когда начисляют районный и северный коэффициенты на выплату на основании соглашения о расторжении трудового договора?
Рекомендация эксперта ИПК. Выплаты, которые делает работодатель на основании соглашений о расторжении трудового договора, могут выполнять как функцию выходного пособия, так и выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора (Обзор судебной практики ВС РФ N 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016). Начисляют районный коэффициент на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, в который включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы (п. 1 разъяснения Минтруда от 11 сентября 1995 года N 3) В частности:
-
оплата по тарифным ставкам и окладам;
-
надбавки и доплаты;
-
повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
-
оплата простоя;
-
премии, обусловленные системой оплаты труда;
-
вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (п. 19 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (признанной недействующей лишь в части – см. решение Верховного суда РФ от 01.12.2015 г. N АКПИ15-1253), утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2)).
Таким образом, если выплата при увольнении по соглашению сторон предусмотрена системой оплаты труда, то на нее начисляется районный коэффициент и процентная надбавка. Если же такая выплата не предусмотрена системой оплаты труда, то начислять на нее районный коэффициент и процентную надбавку не надо.
Пример, как в соглашении прописать дополнительную компенсацию скачайте ниже.
Скачайте образцы документов для работы: |
|
Пример формулировки о дополнительной компенсации в соглашении |
Читайте на сайте статьи по теме Как применять районный коэффициент и северную надбавку
Как учитывать районный коэффициент при разъездном характере труда
|