Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
VIP-билет на форум со скидкой
✔️Экосистема кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    VIP-билет на форум со скидкой
    ✔️Экосистема кадровый обзор
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • VIP-билет на форум со скидкой
      • ✔️Экосистема кадровый обзор
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Вопросы и ответы
      • Какие требования установлены для специалиста по охране труда
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Оплата труда / пособия Проверки Режим работы Персональные данные КЭДО Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      Какие требования установлены для специалиста по охране труда

      Ближайшие мероприятия
      22 мая
      Форум
      12-й ежегодный Кадровый форум ИПК: разберем изменения в ТК РФ
      Подробнее ›››
      27 мая
      Вебинар экосистемы
      Порядок расторжения трудового договора: спорные ситуации, оформляемые документы
      Подробнее ›››
      28 мая
      Вебинар экосистемы
      Кадровое оформление командировок сотрудников
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Сроки сдачи кадровой отчетности в 2025 году
      Скачать ›››
      700
      Скачал Пакет документов для отчетности в военкомат
      Скачать ›››
      524
      Статьи по теме
      Какой характер работы установить сотруднику: «разъездной» или «подвижной»
      17
      Можно ли перевести работника с совместительства на основное место без увольнения
      28
      Как вернуть сотрудника с полного дистанта в офис
      45
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      18 ноября
      242
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин

      Вопрос. Хотим ввести в штат должность «специалист по охране труда» и начать поиски кандидата. Подскажите, какие требования установлены к такому специалисту.

      Рекомендация эксперта ИПК. Прежде всего, специалистам по охране труда необходимо иметь соответствующее образование (ч. 3 ст. 223 ТК РФ). Так, специалист по охране труда должен пройти обучение в организации или у ИП, который оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44 ПП РФ от 24.12.2021 N 2464). 

      Следовательно, должность специалиста по охране труда имеет ограничения в вопросах образования. Она подпадает под действие ст. 57 ТК РФ в части обязательного соблюдения соответствия наименования должности и требований к квалификации профстандарту (приказ Минтруда от 22.04.2021 N 274н). В связи с этим требования к квалификации необходимо определять в зависимости от выбора конкретной обобщенной трудовой функции, указанной в профстандарте.

      Например, для выполнения обобщенной трудовой функции 3.1 «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации» предъявляют такие квалификационные требования (требования к опыту практической работы) – не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

      Для должности главный (ведущий) специалист по охране труда необходимо:

      • не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования,

      • либо не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

      Кроме того, необходимо проходить обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (п. 44, 59 ПП РФ от 24.12.2021 N 2464).

      Перечень документов по охране труда на 2023 год


      Таблица гарантий и компенсаций за класс вредности условий труда

      Читайте на сайте статьи по теме


      Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам


      Как провести внеплановое обучение по охране труда


      Виды инструктажей по охране труда


      Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам


      Микротравмы работников, как учитывать


      Как провести СОУТ


      Инструкции по охране труда по новым правилам


      Стажировка по охране труда: как провести и оформить результаты

      Топ-5 вопросов ваших коллег


      Как расторгнуть срочный трудовой договор с генеральным директором


      Что делать работодателю, если размер заработной платы неверно указан в трудовом договоре


      Какие отчеты необходимо подавать отделу кадров в различные ведомства


      Что делать работодателю, если ГИТ объявила предостережение


      Как правильно рассчитать количество сотрудников службы охраны труда в организации

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Политика конфиденциальности
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies