Вопрос. Сотрудник – иностранный граждане не продли сертификат о владении русским языком. Есть ли какие-то риски у работодателя в связи с этим?
Рекомендация эксперта ИПК. Не видим очевидных рисков для работодателя, если иностранный гражданин не продлил сертификат о владении русским языком (по результатам общего анализа действующего законодательства). Тому есть несколько причин.
Во-первых, сертификат не предъявляют работодателю при заключении трудового договора (ст. 65, 327.3 ТК РФ).
Во-вторых, работодатель не обязан отслеживать срок действия сертификата.
В-третьих, истечение срока действия сертификата не является основанием для приостановления, расторжения трудового договора или отстранения работника.
В-четвертых, истечение срока действия сертификата не является основанием для аннулирования патента (п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Следовательно, истечение срока действия сертификата не может повлечь негативных последствий для работодателя.
Однако потенциальные риски, которые могут возникнуть и повлечь негативные последствия все же есть. В частности, из-за окончания срока действия сертификата о владении русским языком, работник может получить отказ:
-
в пролонгации полученного патента;
-
при подаче заявления на его переоформление.
Окончание срока действия разрешения на работу или патента является самостоятельным основанием расторжения трудового договора (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Действие патента. Патент выдают иностранному гражданину на срок от 1 до 12 месяцев (п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Срок действия патента можно неоднократно продлевать на период от 1 месяца. При этом общий срок его действия со дня выдачи с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев.
Срок действия патента считают продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не требуется.
Переоформление патента. Иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, за его переоформлением. Сделать это нужно не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня его выдачи (п. 8 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).
Переоформить патент иностранный гражданин может лично или через уполномоченную субъектом России организацию.
Для этого он представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ (на территории которого намеревается осуществлять трудовую деятельность) в том числе и документ, который подтверждает владение русским языком, знание истории России и основ законодательства нашей страны (в случаях, предусмотренных статьей 15.1 Закона № 115-ФЗ) (п. 9 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).
|
Обратите внимание
Если документ, который подтверждает владение русским языком, знание истории России и основ законодательства нашей страны не предоставлен, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел проверяет данные о нем по имеющимся сведениям. |
При переоформлении патента данные перепроверяют. Следовательно, при его пролонгации сведения о действии сертификата также могут проверить. Если окажется, что выданный ранее сертификат является недействительным и работник не успеет его продлить, ему откажут в продлении действия и переоформлении патента.
Рекомендуем:
1. Установить на уровне локальных актов обязанность работников следить за действиями своих документов, которые необходимы им для продления и переоформления патентов (разрешений на работу).
2. Разъяснить работникам последствия отказа в пролонгации и переоформлении патентов.
3. Назначить ответственного сотрудника, который будет отслеживать сроки действия патентов и заблаговременно напоминать работникам, что им необходимо подготовить определенный пакет документов для переоформления патентов (разрешений).
|
Памятка «Как ставить на миграционный учет иностранцев» |
