Профессиональный стандарт «Внутренний аудитор»

Профессиональный стандарт «Внутренний аудитор».
Для кого он актуален и какие требования устанавливает?

 

В июне 2015 года был принят приказ Минтруда России от 24.06.2015 N 398н.

«Об утверждении профессионального стандарта «Внутренний аудитор». Этот стандарт описывает деятельность тех, кто проводит независимые внутренние проверки и консультации по вопросам надежности и эффективности функционирования систем управления рисками, внутреннего контроля, корпоративного управления, операционной деятельности и информационных систем организации.

Целями внутреннего аудита является достижение стратегических целей организации; обеспечение достоверности информации о финансово-хозяйственной деятельности организации; эффективности и результативности деятельности организации; сохранности активов организации; соответствие требованиям законодательства и внутренним нормативным актам организации.

Для тех специалистов, кто работает в области внутреннего аудита, в стандарте установлено требование наличия высшего образования и дополнительного профессионального образования (программ переподготовки, программ повышения квалификации, программ профессиональной сертификации) в функциональных областях деятельности организации и (или) в области внутреннего аудита. Также в стандарте, в зависимости от того, какую функцию он выполняет, предусмотрены требования по наличию опыта работы и особые условия допуска.

Таким образом, если, например, специалист работает в компании внутренним аудитором по трудовому законодательству, ему необходимо иметь высшее образование – бакалавриат, а также профессиональную переподготовку либо по трудовому законодательству, либо по внутреннему аудиту. Также необходимо проходить программы повышения квалификации и профессиональную сертификацию (при ее наличии).

Опыт работы он должен иметь не менее двух лет в одной из функциональных областей деятельности организации.

При этом, установлены ограничения, что внутренний аудитор не может совмещать  должности с управленческими должностями в организации и проведение внутренним аудитором оценки структурных подразделений (областей деятельности организации), в которых он ранее занимал должность (был ответственен за область деятельности организации), возможно только по истечении двенадцати месяцев со дня окончания внутренним аудитором работы в этих структурных подразделениях (областях деятельности) организации.