1. Судебная практика по статье части первой статьи 312.8 ТК РФ;
2. Риски допущения дистанционной работы без внесения условия о дистанционной работе в трудовой договор;
3. Дисциплинарные взыскания и особенности их оформления при дистанционной работе, включая в ситуациях, когда КЭДО нет, а работник не в РФ;
4. Частые основания, по которым судились дистанционные работники последние три года.