Не все вакансии проходят модерацию на «Работа в России»
Многие работодатели столкнулись с техническими сложностями при работе с платформой «Работа в России». Некоторые компании по две недели не могут зарегистрироваться. А тем, кому это удалось, столкнулись с другой проблемой – вакансии не проходят модерацию. Частая причина отказа – дискриминационные требования. Как правило, такие отказы получает вакансия, где указали владение иностранным языком, пол сотрудников и возраст компании.
Эксперты ИПК рекомендуют проверять текст вакансии на признаки дискриминации перед тем как опубликовать на сайте «Работа в России». Кроме этого, лучше не указывать возраст компании. Были случаи, когда алгоритмы системы посчитали это дискриминацией.
Что делать, если модератор по причине дискриминации отклонил вакансию, где указали владение иностранным языком, объяснили эксперты ИПК новом выпуске обзора разъяснений. Кроме этого, узнаете, что делать с откликами, которые получили с портала «Работа в России». Выпуск выйдет в «Кадровом обзоре« 24 января 2022 года.
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
- Комментарии